杜拉拉升职记，这是一个关于办公室里普通秘书杜拉拉逆袭成为经理的故事。今天我就来给大家评测一下这个故事中的两个角色：杜拉拉和她的上司经理。
1.工作能力
杜拉拉是一个出色的秘书，她准确无误地安排着上级的日程安排，处理着各种琐事，让办公室运转如钟。而经理则是一个高效率的管理者，他善于组织团队，制定明确目标，并激励员工全力以赴。在工作能力上，杜拉拉和经理都各有所长。
但是，在细节处理方面，杜拉拉更加细致入微。她总能在最短的时间内解决问题，并且从不出错。而经理则更注重整体规划和资源调配，他善于发现团队成员的优势，并将其发挥到极致。因此，从工作能力来看，杜拉拉和经理都有着不可或缺的作用。
2.沟通能力
在沟通能力方面，杜拉拉和经理又有所不同。杜拉拉是一个开朗活泼的女孩，善于与人交流。她能够以亲和力和幽默感与同事建立起良好的关系，并且能够迅速处理各种突发情况。而经理则更注重正式的沟通渠道，他通过会议和邮件等方式。
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